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Santa Bárbara,28/03/2024

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SEAAC fecha mais dois novos Acordos Coletivos


SEAAC fecha mais dois novos Acordos Coletivos Helena Ribeiro da Silva, presidente do SEAAC


 


Dois novos Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) foram fechados pelo SEAAC de Americana e Região, conforme informou a presidenta da entidade, Helena Ribeiro da Silva. Foram fechados Acordos Coletivos com a Associação Brasileira dos Profissionais de Compra (ABPC) e com a empresa Irma Duarte Forato.




O SEAAC tem trabalhado bastante na negociação de Acordos Coletivos, modalidade de negociação em que é possível estabelecer cláusulas mais específicas, beneficiando o trabalhador e sintonizando com a necessidade pontual da empresa.


 


“A Convenção Coletiva de Trabalho é uma negociação entre sindicatos de empregados e sindicatos patronais estipulando regras gerais para as relações de trabalho. Os Acordos Coletivos são negociados diretamente entre o sindicato e a empresa. Nele, conseguimos  estabelecer regras mais individualizadas”, explica Helena.




Veja as principais cláusulas negociadas. A data base é 1º de agosto:


 


Associação Brasileira dos Profissionais de Compra (ABPC); (Limeira-SP)


- Pisos salariais: Office-boy, recepcionista, faxineira, porteiro e atendente de negócios,  R$ 1.400,00; demais funções, R$ 1.500,00


- Correção salarial: 6% a partir de 1º de agosto e mais 1% de aumento real e valorização da categoria profissional, sobre os salários já reajustados


- Adicional de permanência: R$ 63,00 mensais por triênio completado na empresa


- Auxílio-refeição: R$ 21,00 por tíquete em quantidade idêntica ao número de dias trabalhados


- Reembolso creche: R$ 332,00 por filho até 1 ano, após retorno da mãe da licença maternidade


- Gratificação por aposentadoria: Empregado com no mínimo 8 anos na empresa receberá por ocasião da aposentadoria, 150% do seu último salário


- Homologações: Obrigatoriamente na sede ou sub sedes do Sindicato.


- Dia do Profissional EAA:  Em homenagem ao dia do Profissional EAA (Empregado de Agentes Autônomos do Setor de Serviços), comemorado dia 30 de outubro, será concedido indenização de 1/30 (um trinta avos) da sua remuneração.


 


Empresa Irma Duarte Forato (Piracicaba-SP)


 


- Pisos salariais: Office-boy, recepcionista, faxineira, porteiro e atendente de negócios,  R$ 1.400,00; demais funções, R$ 1.500,00


- Correção salarial: 6% a partir de 1% de agosto


- Adicional de permanência: R$ 61,50 mensais por triênio na empresa


- Auxílio-refeição: R$ 20,50 por tíquete em número idêntico aos dias trabalhados


- Reembolso creche: R$ 332,00 por filho até os 18 meses de idade, após o período da licença maternidade


- Homologações: Obrigatoriamente na sede ou sub sedes do Sindicato


- Gratificação por aposentadoria: Empregado com no mínimo 8 anos na empresa receberá por ocasião da aposentadoria, 150% do seu último salário.


 


 





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