A incerteza na
indústria está crescendo e, com um número cada vez maior de infectados, na
Alemanha, o governo federal prometeu apoio financeiro à economia. "Mesmo
que as notícias atuais tornem isto uma tarefa difícil, precisamos também pensar
à respeito do período pós-pandemia", afirma Wilhelm Goschy, CEO da
Staufen. “E os resultados do nosso estudo são encorajadores. A maioria das
principais empresas alemãs melhorou deliberadamente sua capacidade de reagir e
mudar. Isso permite que elas respondam mais rapidamente a choques externos,
provavelmente até aumentando suas posições como líderes de mercado mediante a
concorrência".

Além disso, após mais de dez anos de recuperação econômica,
as empresas ainda têm muito espaço para melhorias. Quando perguntados sobre
suas reservas de eficiência, 7% dos entrevistados disseram que eram ‘muito
grandes‘, 61% ainda disseram que eram ‘razoavelmente grandes‘. "Além
disso, mais de 50% das empresas admite que ‘engordaram‘ no passado", disse
Goschy, CEO da Staufen. "Eles sabem que nos anos bons eles não definiram
seu mecanismo de eficiência para o extremo e, portanto, não precisam recorrer a
cortes claros. Com medidas direcionadas, essas empresas podem sofrer uma grande
mudança interna para estarem, desde o início, na vanguarda da próxima guinada
de crescimento“.

As empresas pesquisadas concordam que "coragem,
paciência e previsibilidade são muito importantes" em tempos de
turbulência econômica. Para o consultor de negócios Goschy, essa abordagem faz
a diferença: “Por exemplo, as oportunidades de digitalização não foram
utilizadas com rapidez suficiente nos últimos anos, especialmente em empresas
de médio porte. Embora o contato com clientes e fornecedores muitas vezes já
esteja digitalizado, a maioria dos processos internos não está". No
decorrer das próximas crises mais graves, por exemplo, os processos diretos e
indiretos devem ser ainda mais simplificados. "As crises revelam
impiedosamente fraquezas como a dependência excessiva de fornecedores únicos ou
os déficits trazidos por uma estrutura organizacional hierárquica",
observou Goschy. "No entanto, os resultados de nosso estudo mostram que as
empresas também podem se preparar especificamente para situações excepcionais.
Ou como o escritor suíço Max Frisch disse: “Uma crise é um estado produtivo.
Você apenas precisa remover o gosto amargo do desastre.

Cadeias de suprimentos ameaçadas,
feiras e viagens de negócios canceladas e displays de álcool gel nos portões
das fábricas - o coronavírus tomou conta da indústria. O quão bem as empresas
sairão da crise depende em grande parte de como os últimos anos foram usados
para melhorar seus próprios processos. Segundo um estudo recente da consultoria
empresarial Staufen, os líderes mundiais do mercado aparentemente fizeram o
dever de casa. Nos últimos dois anos, cerca e 75% deles melhoraram sua
resistência a crises, formando uma base sólida. A pesquisa ouviu um total de
231 empresas alemãs, líderes mundiais em seu setor.

Sobre a Staufen



Dentro de cada empresa sempre há uma ainda melhor. Com esta convicção, a Staufen
assessora e qualifica empresas e seus funcionários há mais de 25 anos em suas
jornadas de transformação, rumo à alta performance. Os mercados estão em
movimento - a pressão competitiva é enorme. A Staufen auxilia seus clientes às
mudanças certas, aumentando a produtividade, a qualidade e a capacidade para
inovação.



Com estratégias e métodos adequados, a empresa de consultoria em transformação
internacional garante um sucesso rápido e mensurável. Para alavancar o
potencial disponível em todas as empresas, os consultores da Staufen
estabelecem uma cultura de mudança viva e sustentável, juntamente com seus
executivos e funcionários.



A subsidiária da Staufen, a Staufen Digital Neonex, apoia empresas industriais
de médio porte em seu caminho para a transformação digital. A Academia de
treinamentos da Staufen também oferece workshops práticos e certificados. Com
escritórios espalhados pelo mundo, mais de 340 funcionários atendem clientes de
todos os continentes. Em 2020, a Staufen foi reconhecida pela marca alemã eins
Wissen como “Melhor Consultoria” pelo sétimo ano consecutivo. De acordo com o
renomado estudo da indústria "Hidden Champions 2020", a empresa é a
melhor consultoria de gestão Lean da Alemanha e foi homenageada várias vezes
com o prêmio "Best of Consulting" da revista
"Wirtschaftswoche".