O Sincomercio (Sindicato dos Lojistas e do Comércio Varejista de Americana, Nova Odessa e Santa Bárbara d’Oeste) comunica que foi assinada a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria de gêneros alimentícios e carnes frescas para o município de Americana. Foi aplicado somente o índice de inflação apurado no período (INPC).
As convenções para a categoria em Santa Bárbara d’Oeste, bem como para os demais segmentos do varejo dos três municípios da base, continuam em negociação e serão anunciadas tão logo o acordo com os sindicatos laborais esteja firmado.
REAJUSTE Para a categoria de gêneros alimentícios em Americana, os salários fixos ou parte fixa dos salários mistos serão reajustados em 2,94% (INPC) com data-base retroativa à 1º de setembro de 2020. As diferenças não aplicadas entre setembro e novembro deverão ser pagas aos trabalhadores até com o salário de fevereiro de 2021.
Em função do reajuste, os pisos salarias para as empresas de qualquer porte ficam da seguinte forma:
• empregados em geral – R$ 1.484,00 • operador de caixa – R$ 1.598,00 • faxineiro e copeiro – R$ 1.309,00 • office boy e empacotador – R$ 1.097,00 • garantia do comissionista – R$ 1.748,00
Para as empresas optantes pelo Repis (Regime Especial de Piso Salarial), seguem os novos valores:
EPP (Empresas de pequeno porte) • empregados em geral – R$ 1.280,00 • operador de caixa – R$ 1.422,00 • faxineiro e copeiro – R$ 1.252,00 • office boy e empacotador – R$ 1.097,00 • garantia do comissionista – R$ 1.677,00
ME (Microempresa) e MEI (Microempreendedor Individual) • piso salarial de ingresso – R$ 1.213,00 • empregados em geral – R$ 1.357,00 • operador de caixa – R$ 1.486,00 • faxineiro e copeiro – R$ 1.222,00 • office boy e empacotador – R$ 1.097,00 • garantia do comissionista – R$ 1.598,00
Para todos os portes e empresa, o empregado que exercer as funções de operador de caixa terá direito à indenização por “quebra-de-caixa” mensal no valor de R$ 74.
A CCT completa estará disponível no site do Sincomercio – www.sincomercio.org – tão logo esteja homologada no Ministério do Trabalho.
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