Os
trabalhadores da Logística Sumaré Ltda (LSL), empresa que atua dentro da Honda,
em Sumaré, aprovaram em assembleia a proposta de renovação do Acordo Coletivo
de Trabalho e o PLR (Participação nos Lucros e Resultados). O resultado da
votação secreta mostrou que 208 trabalhadores aprovaram a proposta negociada
entre o SEAAC de Americana e Região e a empresa, enquanto 16 não aprovaram a
proposta.

“Após
diversas reuniões com a direção da LSL, e não havendo mais espaço para
negociação, conseguimos uma proposta que entendemos ser viável para ser levada
à assembleia. Durante todo o processo de negociação a empresa ponderou sobre o
momento econômico que vice o país, em função da Pandemia do Coronavírus e a
consequente diminuição das atividades econômicas e industriais. Mesmo assim, o
insistimos e conseguimos a reposição integral da inflação nos salários e nas
demais cláusulas financeiras. E quanto ao PLR, conseguimos a sua manutenção,
embora com valores inferiores ao ano passado”, explicou a presidenta do SEAAC,
Helena Ribeiro da Silva.

O
Acordo Coletivo de Trabalho aprovado pelos trabalhadores tem aumento salarial
de 2,69% a partir de 1º de agosto; piso salarial de R$ 1.438,00; reembolso
creche de R$ 409,13; triênio de R$ 80,87 e adicional para os rebocadores de R$
123,70.

Já
com relação ao PLR a empresa pagará R$ 1.400,00 sendo a primeira parcela no
valor de R$ 800,00 no dia 31 de agosto, próxima segunda-feira, e a segunda
parcela de R$ 600,00 para 26 de fevereiro.

SATISFEITOS

Durante
a assembleia, realizada com todos os cuidados preconizados pelas autoridades de
saúde, o Diretor do SEAAC, José Carlos Bispo de Souza Júnior, foi abordado por
trabalhadores satisfeitos com a negociação. Relatavam que devido a Pandemia e a
redução das atividades na indústria, com forte retração no setor automotivo,
acreditavam que o PLR poderia não ser pago este ano.