Quandoeu era criança – e lá se vão setenta anos – as profissões indicadas a quemtivesse vontade de estudar eram a medicina, a engenharia, a odontologia e odireito. Disso não se fugia. Mas os tempos são outros. Infância e juventude doséculo XXI têm cardápio profissional muito mais rico e exuberante.

OLinkedIn relacionou os cargos de alta demanda nos últimos cinco anos. Sãoaqueles que ofertam as melhores perspectivas profissionais. Pois partem dademanda empresarial. O que é que as empresas contemporâneas querem e do queelas precisam?

Aprofissão campeã é a de analista de privacidade. Profissional que avalia osriscos relacionados a dados sensíveis, ajudando as empresas a desenvolverprocedimentos para tratar informações de maneira adequada. Em seguida, analistade ciber-segurança. O responsável por evitar ameaças cibernéticas adispositivos e à rede da empresa, monitorando incidentes e avaliandovulnerabilidades.

Emterceiro lugar, executivo de vendas. Coloca em prática a estratégia de vendas,sendo responsável por processos desde a identificação de potenciais clientesaté a administrar a carteira de contas.

Depoiso representante de desenvolvimento de negócios, que faz prospecção erelacionamentos com potenciais clientes para oportunidades de negócios. Emquinto, o gerente de contas estratégicas. Cuida da gestão das contas declientes que geram maior faturamento da empresa. O próximo é diretor dereceita: supervisiona os processos geradores de receita em uma empresa,escolhendo setores para foco e participando na definição das estratégias deplanejamento e operações.

Asempresas ainda precisam de engenheiro de segurança de processo cuja tarefa éanalisar riscos em processos industriais relacionados a compostos químicos emateriais. Necessitam de assessores de investimentos, que auxiliam clientes natomada de decisões de investimento e analistas de dados: para coletar e limparbases de dados, fazer análises e fornecer material que auxiliem outras áreas donegócio a tomar decisões. A lista continua com gerente de tráfego, líder degerentes de produto, analista de construção civil, especialista de campo,diretor comercial, gerente “Middle Market” e psicólogo infantil.

Evocê? Já escolheu o que quer ser?

José Renato Nalini é Reitor daUNIREGISTRAL, docente da Pós-graduação da UNINOVE e Secretário-Executivo dasMudanças Climáticas de São Paulo.